В этом материале подробно разбираем тему «Установление минимального заработка»: основные понятия, подходы и примеры.
Основное положение
Минимальная заработная плата (МЗП) представляет собой сумму, установленную законом, ниже этой суммы работодатель не имеет права платить.
Официально она устанавливается для того, чтобы бороться с бедностью и неравенством в оплате труда и учитывается при выплате пособий по временной нетрудоспособности и других социальных пособий, оплате труда, оценке пенсионных прав застрахованных, внесении страховых взносов предпринимателями, нотариусами, адвокатами.
Ежегодно её размер устанавливает Федеральный закон, например, в 2015 г. сумма составила 5965 рублей в месяц, а с начала 2016 г. – 6204 рубля.
С 1 июля 2016 г. минимальный размер был повышен до 7500 рублей, а с 1 июля 2017 г. уже 7800 рублей.
Регионы имеют право назначить свой уровень минимальной заработной платы, учитывая надбавки и коэффициенты за условия труда.
Принятая сумма обязательна для всех работодателей данного региона.
В размер минимальной заработной платы не включаются поощрения, премии, доплаты.
Минимальная заработная плата по региону может быть выше установленного минимума по стране, но не ниже.
Российская минимальная заработная плата относится к одной из самых низких в мире. Это связано с тем, что в большинстве стран мира она приравнивается к проценту от средней зарплаты по стране, а в России она приравнивается к прожиточному минимуму.
Замечание 1
Заключение
Мы разобрали основные положения темы «Установление минимального заработка». Если остались вопросы, напишите нам — поможем разобраться и подскажем, с чего продолжить.
Частые вопросы
Что важно знать по теме «Установление минимального заработка»?
В материале собраны ключевые определения и подходы по теме «Установление минимального заработка». Начните с основного раздела, затем перейдите к выводам и примерам.
Какие основные положения раскрыты в статье?
Статья последовательно раскрывает тему «Установление минимального заработка»: от базовых понятий до практических примеров. Используйте её как опору для подготовки.
Как использовать материал в учёбе?
Материал пригодится для подготовки к занятиям, написания работ и повторения темы «Установление минимального заработка». Сохраните ключевые тезисы и примеры.
Куда обратиться, если остались вопросы?
Если после статьи остались вопросы по теме «Установление минимального заработка», задайте их экспертам Учись.RU — мы поможем разобраться.