Типы лидерства

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 07:15 | 24.05.2018 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Типы лидерства. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Выделяют следующие типы лидерства:

• авторитарный;
• демократический;
• либеральный.

Авторитарный предполагает наличие сильной централизованной власти, сконцентрированной в руках конкретного лидера или группы лидеров. Примером такой власти является Советский Союз, на примере которого длительное время функционировала именно такая модель. Для авторитарной власти основное значение имеют интересы лидера, а не общества.

Демократический режим в буквальном смысле переводится как «власть народа». Соответственно, лидер, реализующий данную модель, осуществляет представление власти народа.

Под либеральным лидером понимается представление интересов народа, свобода, терпимость к другим позициям и так далее.

Замечание 2

Возникает вопрос о том, можно ли выделить какую-то оптимальную систему управления. Необходимо заметить, что в каждом стиле лидерства есть свои плюсы и минусы. Кроме того, возможность применения того или иного стиля лидерства зависят от конкретного государства или общества, в отношении которого он применяется, а также от уровня развития государства.

Например, первый тип не консультируется с подчинёнными, достаточно жестко контролирует их действие, в связи с чем многие считают данный вариант не очень хорошим, так как это противоречит личной свободе и одноимённому принципу.

Рисунок 2. Типология лидерства.

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Типы лидерства, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.