Типология легитимного господства

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 07:15 | 24.05.2018 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Типология легитимного господства. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Многие исследователи лидерства берут за основу типологию легитимного господства, которая разработана М. Вебером.

В ней выделяются следующие типы лидерства:

1. Традиционное лидерство, которое основано на обычаях, традициях и привычке последователей к подчиненным отношениям.
2. Харизматическое лидерство, которое основывается на вере в выдающиеся, необыкновенные качества вождя.
3. Рационально-легальное или же бюрократическое лидерство, которое осуществляется на основании законов и в рамках законодательства.

Замечание 1

А. М. Гантер выделил совокупность основных качеств, которые присущи харизматическим лидерам:

• «Обмен энергией» или умение влиять на людей эмоциональным образом, умение заряжать окружающих энергией.
• «Завораживающая внешность» или образ, который вызывает у массы симпатии:
• «Хорошие способности риторического плана и некоторый артистизм», либо выдающиеся способности коммуникации, искусство и дар увлекать собственными выступлениями большую аудиторию;
• «Положительное восприятие восхищения собственной персоной», либо состояние психологического комфорта при увеличенном внимании и восхищении с общественной стороны; «уверенная и достойная манера держаться», или имидж сильных людей, которые способны добиться любой цели.

При рассмотрении свойств и механизмов формирования харизматического лидерства, И. Шиффер отметил особенности такого феномена:

• харизматиками наиболее часто становятся люди «со стороны»; трудно получить харизму в среде, где рос и долгий период времени пребывал индивид, где его хорошо помнят, знают его недостатки, достоинства;
• харизма должна связываться с каким-то физическим свойством (стигмой) (низкий рост, эпилепсия и т. д.), заметно отличающим претендента на харизму от иных;
• и сам лидер, и его последователи должны свято верить в «избранность» первого лица и его миссии;
• лидер-харизматик может демонстрировать «экстремальный максимализм» — готовность «до конца идти», всякие колебания, уступки и компромиссы недопустимы (или должны быть восприняты как хитрый и далеко идущий «ход» величайшего человека);
• действия вождя должны быть восприняты «паствой» как истинно чудесные и великие;
• инновационный стиль харизматического лидерства.
• Механизм деятельности харизматического лидерства описан во множестве научных работ. В них подчеркнута способность влиять на коллективное бессознательное при помощи массовых символических акций, кампаний, ритуальных действий, характер которых соответствует социокультурной среде.

Харизматическое лидерство осуществляется при условии мифологизации сознания масс. Деятельность вождя должна быть простой и понятной для масс. Как правило, лидер-харизматик реализует собственную эффективность посредством борьбы с «врагами». Он вынужден постоянно подтверждать собственную харизму «эпохальными», «великими» свершениями, «судьбоносными» решениями.

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Типология легитимного господства, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.