Типичные виды лидеров

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 07:15 | 24.05.2018 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Типичные виды лидеров. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Любой лидер имеет специфические черты характера, методики руководства и воздействия на массы, способы достижения целей и т.п. Исходя из этих критериев, выделяют разнообразные типы лидеров.

По масштабам различают лидеров определенного общественного класса, общенациональных, либо каких-либо групп социума.

По Парето лидеры подразделялись на лис и львов:

• Тип политика-лисы объединяет в себе такие качества, как умение предугадывать ход событий, лавировать, скрывать собственные настоящие намерения, цели, быть осторожным, хитрым, уметь не попадать в расставленные капканы, запутать собственные следы и т.п.
• Политики-львы наиболее часто действуют прямолинейным образом, методикой силового давления и чаща остальных попадают в капкан. Их главный принцип состоит в сокрушении противника в решающий момент в открытом бою.

Замечание 1

М.Г. Берне разделил лидеров на категории: дельцы и преобразователи.

Преобразователи действуют согласно собственной концепции развития общества. Дельцы сосредоточивают внимание на деталях, без образования глобального взгляда на то, каким может быть общество в итоге. Берне полагает, что лидерство, которое вытекает из партийно-политической деятельности, в нормальных условиях ведет к «деловому» типу, а в революционных -- к «преобразующему».

Серьезно влияние на исследователей лидерства оказала типология, которая была разработана философом и социологом немецкого происхождения М. Вебером. Он выделял:

• традиционное лидерство, которое основано на вере в неизменность и святость традиций (лидером могут становиться в силу традиций, к примеру, когда монарший сын унаследовал отцовский пост после его смерти);
• харизматическое лидерство, которое опирается на веру в исключительные возможности вождя, обладающего харизмой, ниспосланной ему Богом;
• рационально-легальное лидерство, которое основано на вере в законность настоящего порядка, деловой компетенции индивида.

Наиболее интересным М. Вебер посчитал феномен харизмы. Он основывается исключительным образом на личности лидера, которому приписаны божественные способности. Взаимные отношения между ним и народной массой и обладают эмоционально-мистическим характером. От масс требуется абсолютная личностная преданность вождю, исполняющему «историческую миссию». Смена у власти подобного лидера связывается с крупными трудностями, так как она не может реализовываться согласно укоренившимися традициями либо действующими правовыми нормами. Обычно начинается все с ожесточенной борьбы за власть, что приводит к неустойчивости политической системы.

Замечание 2

Подобный тип лидерства невозможно однозначно оценивать. В период глубочайших структурных трансформаций харизматический лидер иногда лишь фактом существования может сплотить нацию, вселяя веру в успех преобразований. Совместно с этим у масс часто образуется патерналистское сознание, и они, перекладывают заботу о собственном существовании, решении всех образующихся проблем на плечи руководителей.

В современной политологии часто употребляют четыре собирательных образа лидерства - знаменосец, служитель, торговец и пожарный:

1. Лидера-знаменосца отличает свое видение действительности, «мечта», привлекательный идеал, способная увлекать массы (Мартен Лютер Кинг, Ленин).
2. Лидер-служитель всегда устремлен выступить в роли отражателя интересов собственных избирателей и приверженцев в целом, ориентирован на их мнение, действует от их имени.
3. Для лидера-торговца характерной является способность привлекательным образом преподносить собственные планы и идеи, убеждение граждан в их преимуществе, навязывании «купить» эти самые идеи, а также привлечь массы к их реализации.
4. Лидер-пожарный ориентирован на наиболее актуальные проблемы общества, насущные требования момента. Его действия определены определенной ситуацией.

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Типичные виды лидеров, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.