По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 15:56 | 12.11.2011 раскрыть ещё глубже. Сегодня рассмотрим тему «Эффективность менеджмента» без лишней воды.

Основное положение

Эффективный менеджмент характеризуется:

  • ростом результатов функционирования предприятия;
  • оптимизацией трудовых, материальных и финансовых затрат для производства;
  • повышением прибыли предприятия.

Определение 2

Эффективность может быть двух видов:

  1. Экономическая. Результат – экономический эффект, проявляющийся в росте прибыли, повышении качества продукции, снижении издержек и т.д.
  2. Социальная. Результат – социальный эффект, заключающийся в росте удовлетворенности подчиненных, улучшении условий труда, снижении профзаболеваний и т.д.

Экономическая и социальная эффективности тесно связаны между собой, рост одной эффективности ведет к росту другой.

На повышение эффективности менеджмента влияют следующие факторы:

  • рациональное использование времени – четкое планирование выполняемых работ;
  • взаимодействие в системе управления – взаимное влияние всех подразделений организации, по мере расширения специализации предприятия значение взаимодействия возрастает, на всех уровнях повышается результативность функционирования;
  • улучшение информационного и технологического обеспечения управления;
  • систематическая переподготовка руководителей и рядовых сотрудников;
  • совершенствование методов и систем управления.


Заключение

Конечно, по теме «Эффективность менеджмента» можно говорить много, но основную суть мы изложили. Если нужна дополнительная консультация — напишите нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.