Уровни управления сферой социальной работы

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 18:46 | 16.03.2017 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Уровни управления сферой социальной работы. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Всего в современном научном знании выделяют сразу три основных уровня управления социальными процессами, в особенности социальной работой.

Первый слой – верхний, так называемый «институциональный». В него входят обязанности непосредственно Российской Федерации как особого государства, а также автономной республики.

Второй уровень – средний, он осуществляется на уровне регионов, органов социальной защиты областей, краев, автономных образований, районов и городских пунктов, округов и муниципалитетов.

Третий, низший уровень осуществляется в рамках социальных организаций, разнообразных общественных организаций, благотворительных образований, не относящихся к системе государственного финансирования.

Теория управления социальной работой на сегодняшний день, однако, развита недостаточно сильно. При этом в число ее наиболее актуальных научных проблем входят следующие.

1. Определение теоретических основ управления и их дальнейшего развития в сфере социальной работы;
2. Формулировки концепции социальной работы и дерева основных, наиболее актуальных и значимых целей;
3. Исследование организационных структур управления социальной работой;
4. Обоснование дальнейших рекомендаций по использованию их наиболее типичных и универсальных форм как на федеральном уровне, так и на уровне наиболее локальных, региональных образований;
5. Моделирование деятельности социальных служб в соответствии с наиболее актуальными проблемами, а также использование некоторых математических методов для более точного количественного измерения конкретных результатов социальной работы.

Также к наиболее важным и актуальным сферам развития управления социальной работой стоит отнести разработку универсальных критериев, которые позволяют оценить качество системы управления социальной работы, исследование информационных слоев (глобальной сети Интернет, социальных сетей, веб-сайтов и блогов), создание современного банка данных.

Немаловажным является исследование методов и создание методики по дальнейшей мотивации социальных работников, обоснование предложений по наиболее эффективному использованию содержательных и процессуальных теорий мотивации. Данные процессы позволяют человеку лучше осознават свою роль в социальной работе, уметь грамотно определять, какую помощь необходимо предоставить человеку, и какие методы важно использовать в случае «особых ситуаций» (тяжелые заболевания, прогрессирующая девиация).

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Уровни управления сферой социальной работы, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.