Трудовые ресурсы мирового хозяйства

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 00:26 | 12.06.2011 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Трудовые ресурсы мирового хозяйства. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

В деле анализа мировых трудовых ресурсов большое значение имеет классификация населения в соответствии с критерием трудоспособности и связанным с ним фактором возраста.

Международной практикой принято самое распространенное определение трудоспособного возраста, ограниченное рамками 16 - 65 лет. Статистическая методика ООН принимает следующее разделение:

• «дети и юношество» (население до 18 лет),
• «молодежь и взрослое население» (19 - 65 лет),
• «пожилые люди» (от 65 лет).

В соответствии с критериями трудоспособности выделяют население:

• трудоспособного возраста,
• за рамками трудоспособного возраста (моложе и старше трудоспособного возраста),
• нетрудоспособное население.

Трудовые ресурсы можно также классифицировать на категории:

• Работающего населения, включающего фактически функционирующие трудовые ресурсы (работники трудоспособного и нетрудоспособного возраста),
• Экономически активного населения (все работающие, безработные, но ищущие работу, занятые неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, то есть частично занятые).

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Трудовые ресурсы мирового хозяйства, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.