Труд как фактор производства

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 20:43 | 18.06.2014 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Труд как фактор производства. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Труд - это работа, выполняемая людьми, усилия, которыми человек вносит свой вклад в производство товаров и услуг. Трудовые ресурсы включают в себя работу официанта, который приносит еду в местном ресторане, а также инженера, который спроектировал автобус в школу. Они включают в себя создание художником картины, а также работу пилота самолета. Доходы, полученные от трудовых ресурсов, называются заработной платой и являются основным источником дохода для большинства людей.

Стоимость рабочей силы зависит от качества воспитания трудящихся, полученных навыков и мотивации - желания сделать хорошую работу. Она также зависит от производительности его труда. Вознаграждением или доходом на труд является заработная плата.

Увеличение размера и качества рабочей силы жизненно необходимо, если страна хочет добиться роста.

Труд включает в себя все, кроме предпринимателя (который ставится в отдельную категорию). Количество и качество труда являются важными факторами при оценке вклада этого фактора для экономики страны. Страны с большими резервами труда может специализироваться на производстве трудоёмкой продукции. Китай, Индия и Бангладеш являются странами, которые воспользовались большой массой имеющейся рабочей силы, чтобы запустить производство ходовых товаров. Общее и профессиональное образование улучшает качество труда . Многие компании могут потребовать специализированной рабочей силы, и найти её в районе, где эти высоко образованные и профессионально подготовленные люди живут.

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Труд как фактор производства, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.