Сущность и понятие коллектива

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 04:44 | 14.05.2015 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Сущность и понятие коллектива. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Определение 1

Социальная структура коллектива – это его строение, которое диктуется составом и сочетанием в нем разнообразных социальных групп и слоев. Под социальной группой принято понимать совокупность всех сотрудников, обладающих общими, объединяющими социальными признаками и свойствами. Такими признаками могут являться профессия, образование.

Первичные контактные группы — это группы, где общение между ее участниками проходит без посредников. Максимальный размер подобной группы может составлять семь – восемь человек, минимальный — два-три человека.

Стабильные группы также называются неформальными. Принадлежность к подобным группам крайне важна для психологического комфорта человека. В каждой группе есть свои лидеры – руководители группы. Организующим звеном в коллективе становятся нормы, ценности и традиции этого коллектива сотрудников. Они отличаются предсказуемостью в поведении для окружающих.

Выделяют следующие разновидности социальной структуры коллектива:

• Профессионально-квалификационная;
• Функционально-производственная;
• Демографическая;
• Социально-психологическая;
• Национальная.

Демографическая составляющая – это группировка работающих по половому и возрастному признаку. Различные социологические исследования доказали, что разнополый коллектив более эффективен чем однополый. Преобладание в коллективе людей старшего возраста отличается хорошей трудовой дисциплиной, но при этом более консервативен. Социально-психологические группы появляются исходя из общих интересов, увлечений.

Социальные нормы коллектива – это требования, пожелания и ожидания соответствующего поведения сотрудника. Нормами могут являться логически сформулированные принципы: запреты, должностные инструкции; стандарты поведения, сложившиеся традиции, нормы этики которые появляются в процессе общего труда. Главное свойство этих норм – обязательность исполнения для всех членов группы и коллектива.

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Сущность и понятие коллектива, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.