Структура рынка труда

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 08:46 | 21.04.2018 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Структура рынка труда. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

На современном этапе общественного развития успешное функционирование рынка труда требует наличия ряда компонент, отличных от элементов рынка конечных товаров. В общем виде компоненты рынка труда представлены на рисунке 1.

Рисунок 1. Структурные компоненты рынка труда.

В роли субъектов рынка труда выступают непосредственно сами наемные работники, работодатели и государство. Первые предлагают в качестве товара рабочую силу, вторые приобретают ее как фактор производства.

Функционирование рынка труда опирается на нормативно-законодательную базу, а сам рыночный механизм включает в себя:

• спрос на рабочую силу (труд);
• предложение рабочей силы (труда);
• цену рабочей силы (труда).

Фактически рыночный механизм рынка труда основан на взаимодействии и согласовании многосторонних интересов трудоспособного населения, способного и желающего работать по найму, и работодателей, испытывающих потребность в трудовых ресурсах для осуществления своей хозяйственной деятельности. Само же это взаимодействие опирается на информацию, получаемую рынком в виде колебаний цены рабочей силы.

Функционирование и развитие рынка труда неизменно сопровождается постоянным высвобождением рабочей силы, то есть различными видами безработицы.

Особую роль играет рыночная инфраструктура, представляющая собой совокупность институтов, содействующих занятости, профориентации, профессиональной подготовке и переподготовке трудоспособного населения страны.

Основными видами отношений, имеющих место на рынке труда, являются отношения между работниками и работодателями, междусубъектами рынка труда и их представителями, а также государством.

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Структура рынка труда, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.