Спрос и предложение рабочей силы

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 08:29 | 26.07.2011 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Спрос и предложение рабочей силы. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Рынок труда должен обладать товаром, который должен быть востребованным. При этом рынок труда не отличается от классических рынков, на нём также происходит предложение соответствующей продукции, которая представляет собой рабочую силу, а также идёт запрос на это предложение.

Спрос формируется бизнесом и государственными структурами, которые нуждаются в эффективных работниках определенной квалификации. Предложение на таких рынках может быть создано людьми, которые готовы на соответствующую цену труда променять свои навыки и знания при участии в производстве. Состояние равновесия на рынках труда достигается чаще всего тогда, когда спрос и предложение сходятся в одной точке. Эта точка способна показать, какой размер заработной платы устроит обе стороны.

Можно сказать, что спрос и предложение на рынках труда представляют собой основополагающие инструменты механизма достижения равновесного положения.

Экономическая конкуренция на рынке труда обусловлена заработной платой, которая выступает показателем, характеризующим уровень договорённости двух сторон рынка.

Замечание 2

Такую же ситуацию можно наблюдать и в различных сферах деятельности организаций. В экономических сферах могут отличаться минимальные пороги заработной платы. Например, когда значение оплаты труда меньше того уровня, который утвердился в данной сфере, в эту сферу не будут приходить новые работники. Можно сказать, что область компьютерных технологий и строительства отличается существенно более высокой заработной платой, чем оплата в сфере услуг.

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Спрос и предложение рабочей силы, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.