Социометрические индексы

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 01:20 | 20.06.2018 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Социометрические индексы. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Определение 1

Индекс социометрического статуса индивида в группе высчитывается на основе таких переменных, как социометрический статус конкретного члена группы или организации (S), полученные им выборы и отклонения в пользу того или иного члена организации (R) и общего количества членов, принадлежащих к конкретной группе (n).

Индекс групповой сплоченности высчитывается на основе следующих переменных: показатель групповой сплоченности на эмоциональном и межличностном уровне 9глубокая привязанность, личные отношения, дружба или любовь, долг), общее число взаимных выборов, которые произведены участниками социометрического измерения и максимально возможное число взаимных выборов, которые могут производиться в рамках конкретной социальной группы или коллектива.

Социометрические индексы могут отражать следующие показатели:

1. Степень сплоченности в социальной группе или коллективе;
2. Степень разобщенности членов социальной группы или коллектива;
3. «Социометрические позиции» - соотносительный авторитет членов группы по системе признаков «симпатии-антипатии». На крайних полюсах оказывается абсолютный лидер и изгой – отвергнутое лицо;
4. Внутригрупповые подсистемы, которые основываются на общих интересах или общности деятельности. Во главе каждой внутригрупповой подсистемы может быть свой неформальный лидер, который затем может выдвигаться в качестве лидера, руководящего всей организацией.

Показатели социометрических индексов могут разниться в том случае, если исследователь выбрал одну из двух предложенных форм организации процедуры социомерического измерения. Первая форма – непараметрическая процедура. Здесь участник измерения не ограничен в выборе, поэтому может выбирать какое угодно множество ответов на предоставленные критерии. Вторая форма – параметрическая процедура. В данном случае участник строго ограничен и может выбрать к одному критерию не более трех показателей. Процедуры имеют как свои плюсы, так и свои минусы. Плюсы заключаются в получении наиболее полных и разнообразных данных, а недостаток – отсутствие достоверности и доступности измерения (это, в основном, касается непараметрического показателя, где участник измерения может в целом выбрать случайные показатели, не задумываясь об их истинном положении и назначении в группе или организации).

Таким образом, социометрические индексы – это количественные показатели, которые используются специалистом для измерения социометрических данных, а также для представления полученных данных в обобщенном виде (с выделением среднего значения, которое получил каждый критерий социометрического измерения).

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Социометрические индексы, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.