По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 18:35 | 01.04.2011 раскрыть ещё глубже. Сегодня рассмотрим тему «Социальное страхование в Швеции» без лишней воды.

Основное положение

Социальное страхование является одним из важнейших элементов социального обеспечения в Швеции.

Основная цель системы социального страхования – обеспечение человека финансовой защитой в случае невозможности им заниматься трудовой деятельностью. К таким случаям, прежде всего, относят болезни, рождение ребенка, выход на пенсию, несчастные случаи на производстве, безработица. Помощь государства в данных случаях состоит в выплате денежных пособий.

Регулированием системы социального страхования в Швеции занимается Министерство здравоохранения и социальных дел, которое осуществляет надзор за всеми страховыми кассами.

Каждая коммуна, которых в стране 290, имеет свою контору страховых касс, которые должны осуществлять свою деятельность в соответствии с предписаниями правительства.

Главным источником финансовых средств, которые впоследствии идут на выплату пособий, являются предприниматели, выплачивающие с фонда заработной платы своих работников обязательные страховые взносы. Также финансирование идет за счет налогов, взносов работников и т.д.

Замечание 2

Обязательное медицинское страхование представляет собой компенсацию затрат, связанных с посещением застрахованного лица медицинского учреждения, врача, стоматолога, прохождение стационарного лечения и т.д. Возмещению подлежат также визиты к частному врачу. В данном случае фиксированную часть расходов оплачивает пациент, а остальное доплачивается из национальной системы здравоохранения.

Обязательным в Швеции является и стоматологическое страхование, которое по закону охватывает лиц с двадцати лет. До достижения этого возраста стоматологические услуги оказываются бесплатно, причем как государственными врачами, так и частными.

Пособие по болезни может достигать 90% от получаемой заработной платы, однако оно подлежит налогообложению. При стационарном лечении пособие уменьшается до 30%. При рождении ребенка родителям полагается пособие первые 12 месяцев после рождения.

Пенсия в Швеции включает в себя следующие составляющие:

  • государственная пенсия, выплачиваемая по достижении 65 лет как мужчинами, так и женщинами;
  • пенсия от работодателя;
  • профессиональная пенсия;
  • личные пенсионные накопления.

Пенсия по инвалидности выплачивается лицам, достигшим 16 лет и потерявшим трудоспособность по болезни, инвалидности или умственной отсталости. Если есть возможность улучшить состояние здоровья, то пенсия назначается временно.

С целью обеспечения функционирования системы социального страхования в Швеции создано Шведское агентство социального страхования (Försäkringskassan).



Заключение

Конечно, по теме «Социальное страхование в Швеции» можно говорить много, но основную суть мы изложили. Если нужна дополнительная консультация — напишите нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.