Производительность труда Эмерсона

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 14:22 | 22.07.2017 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Производительность труда Эмерсона. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Американский ученый Гаррингтон Эмерсон - видный последователь Тейлора. В 1900 году в свет выходит его труд "Производительность как основание для управления и оплаты труда", а в 1912 году автор выпускает главный труд всей своей жизни "Двенадцать принципов производительности".

В книге Эмерсон формулирует широко известные и популярные на сегодняшний день 12 принципов управления, с помощью которых можно обеспечить увеличение производительности труда. В целом автор интересовался вопросами целостной организации предприятия, включая повышение эффективности управления.

В соответствии с учением Эмерсона, главнейшая проблема любой организации заключается в ее недостатках. Решение этой проблемы должна достигаться через определенные Эмерсоном 12 принципы эффективности, которые становятся в свое время новым ориентиром в истории управленческого развития.

Замечание 2

На сегодняшний день 12 принципов повышения производительности Эмерсона широко применяются промышленными и производственными предприятиями. Данные принципы уже в течение многих лет используют ведущие руководители с целью повышения эффективности труда сотрудников.

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Производительность труда Эмерсона, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.