Принципы социального обеспечения в Швеции

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 04:28 | 11.02.2016 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Принципы социального обеспечения в Швеции. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Система социальной защиты и обеспечения в Швеции обладает рядом своих особенностей. Именно они отличают принципы социальной работы данной скандинавской страны от всех остальных стран мира. Во первых, главными принципами социального обеспечения работников предприятий в Швеции являются такие, как:

1. Всеобщность – данный принцип определяет тенденцию к обеспечению всех работников равными правами и свободами. При этом больше привилегий получают постоянные жители страны, и получают они их в качестве особого вида обеспечения, в отличие от приезжих, кто пытается трудоустроиться в организациях на территории Швеции;
2. Универсальность социального обеспечения – в данном случае абсолютно все граждане, независимо от их социальной принадлежности статуса принимают активное участие в финансировании страны. Это происходит посредством их соразмерного внесения вклада, который соответствует уровню их дохода (так называемый «принцип солидарности»).

В свою очередь, государство и органы власти берут на себя ответственность за перераспределение социальных благ от более обеспеченных к менее обеспеченным и нуждающимся категориям. Отсюда и многообразие видов социального обеспечение и поддержки в данной стране: наличие нескольких видов пенсионных выплат, обязательная страховка, содержание в реабилитационных центрах, домах престарелых и детских домах, различные пособия в зависимости от степени нужды человека или отдельной социальной группы (например, целой семьи). Пособия эти выплачиваются в достаточно крупном размере, поскольку они складываются в соответствии с уровнем потребностей населения.

Но в целом можно сказать, что Швеция – это страна с высоким уровнем жизни. Многие туристы жалуются на дороговизну товаров и услуг, не учитывая, что и уровень заработной платы и иных социальных и материальных выплат в этой стране в несколько раз выше, чем в других развитых европейских странах. При этом система социальной защиты населения является основой шведского «государства всеобщего благосостояния».

Замечание 1

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Принципы социального обеспечения в Швеции, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.