Понятие социальный менеджмент

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 07:35 | 15.01.2010 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Понятие социальный менеджмент. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Система управления экономикой страны очень сложная и состоит из множества элементов. Одним из них является социальный менеджмент, который должен обеспечить эффективность развития экономики.

Это важно, потому что в производственном процессе постоянно решаются социальные проблемы. Из всего многообразия социальных проблем, социальный менеджмент рассматривает только те, которые непосредственно относятся к управлению производством.

Замечание 1

Среди них экономические, политические, нравственные, эстетические и др. Социальные явления в прямом смысле пронизывают все сферы деятельности производственного коллектива, а их решение является мощным фактором роста его эффективности.

Социальный менеджмент имеет свою задачу, суть которой сводится к тому, чтобы создать теоретическую базу для формирования социального механизма управления производством. Главная роль в решении этой задачи отводится самому коллективу.

Дело в том, что социальные проблемы управления производством менее изучены, поэтому методика и методология исследования этих проблем практически не разработана. Ради объективности надо сказать, что и в этой сфере идет оживление, появляются новые научные направления в психологии управления и социологии трудового коллектива.

Однако, связь изучаемых социологических проблем управления с состоянием экономики страны, остается очень слабой, что является негативной стороной социологического исследования.

Замечание 2

Сегодня говорят об управлении техническими устройствами, управлении механизмами, различными процессами в живых организмах и др. Характеризуя социальные явления и процессы, протекающие в коллективе, тоже используют это понятие.

Чтобы глубоко и полно исследовать социальные проблемы производства привлекают такие науки, как философию, социальную психологию, статистику, теорию информации и др.

Характеристика сущности социального менеджмента требует знания таких категорий, как цель, потребность, интерес. Естественно, что цель будет являться запланированным результатом деятельности людей в процессе производства и управления и выступает как функция потребности.

Принимая участие в производственном процессе, человек осуществляет свою сознательную цель. Она определяет способ и характер его действий, а они должны быть подчинены его воле. Отсюда воля – это сознательное и целенаправленное регулирование деятельности, это способность действовать в соответствии с намеченным планом.

Противоречие между важностью и возможностью реализации цели выражается потребностью. Если потребности осознаны, то они становятся источником целенаправленной деятельности в процессе производства. Потребности могут изменяться, и расти как качественно, так и количественно.

Если управление рассматривать с этой позиции, то оно будет представлять собой особую форму деятельности, направленную на разрешение противоречий между управленческими группами и существующими явлениями.

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Понятие социальный менеджмент, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.