Понимание социального конфликта в работах Л. Козера

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 16:21 | 27.12.2019 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Понимание социального конфликта в работах Л. Козера. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

В 1950 – 1960-х гг. парадигма социального конфликта разрабатывалась в трудах Л. Козера (США) и Р. Дарендорфа (ФРГ). В работах данных ученых социальный конфликт противопоставляется равновесию и стабильности социальных систем.

Л. Козер полагает, что социальные конфликты выполняют стабилизирующую и интегрирующую роль в обществе. Истоки возникновения конфликтов ученый видит в различии интересов социальных групп в борьбе за собственный социальный статус, долю вознаграждения, власть.

Конфликты успешно выполняют ряд функций, способствуя разрядке социального напряжения, мотивируя к социальным изменениям, созданию общественных объединений, развитию коммуникативных связей между акторами социального взаимодействия. В случае межгруппового конфликта осуществляется более четкая демаркация границ между социальными слоями, усиление нормативности поведения. Кроме того, социальные конфликты успешно реализуют сигнальную функцию, осуществляя актуализацию внимания общества на наиболее острых социальных противоречиях, на необходимости социальных изменений. Другими словами, социальные конфликты могут реализовывать ряд позитивных функций.

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Понимание социального конфликта в работах Л. Козера, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.