Кратко и по делу о теме «Показатели хозяйственной деятельности»: определения, основные положения и итоги.

Основное положение

Специалисты при анализе хозяйственной деятельности предприятия исследуют показатели в комплексе. Можно выделить несколько видов показателей.

В соответствии с положенными в основу измерителей показателями, они могут быть стоимостными и натуральными.

Замечание 1

Первичными являются натуральные показатели, стоимостные же являются вторичными, поскольку вычисляются на основе натуральных показателей.

Такая экономическая категория, как себестоимость продукции, издержки, прибыль или убыток может быть измерена только в стоимостных показателях.

В соответствии со стороной или операцией измерения явлений показатели могут быть количественные и качественные.

Для того чтобы вычислить результаты, которые допускают количественные измерения, используются количественные показатели. Значения количественных коэффициентов могут быть выражены в виде некоторого определенного числа, которое имеет экономический или физический смысл.

К таким показателям можно отнести финансовые, рыночные показатели, а также показатели, которыми характеризуется эффективность бизнес-процесса и деятельность по обучению и развитию персонала.

Финансовые показатели включают в себя чистую прибыль, сумму выручки, сумму постоянных и переменных издержек, оборачиваемость и рентабельность, а также ликвидность.

Рыночные показатели состоят из объема продаж, доли рынка, роста и размера клиентской базы.

Показатели эффективности бизнес-процесса включают показатели производительности труда, время выполнения заказа, производственного цикла, участие персонала, количество работников, которые прошли обучение.

Большая часть характеристик результатов работы предприятия и его отделов, а также сотрудников подлежит количественному измерению, но многие из них не поддаются количественному измерению, поэтому используются качественные показатели.

Измерение качественных показателей происходит с помощью экспертных оценок через наблюдение за результатами и процессом работы. Сюда можно отнести такие показатели:

  • индекс удовлетворенности персонала,
  • относительная конкурентная позиция компании,
  • индекс удовлетворённости сотрудника командной работой,
  • уровень дисциплины,
  • качественное и своевременное предоставление документов,
  • соблюдение стандартов,
  • исполнение поручений руководства и др.

Качественные показатели представляют собой опережающие показатели, поскольку они оказывают воздействие на конечную работу предприятий и предупреждают о вероятных показателях количественного характера.

Замечание 2

Вторичными показателями являются удельный показатель, который рассчитывается на основе объемных показателей. К примеру, себестоимость продукции и стоимость являются объемными показателями, а отношение себестоимости к стоимости продукции являются удельным показателем который отражает затраты на каждый рубль товарной продукции.



Заключение

Мы постарались изложить тему «Показатели хозяйственной деятельности» понятно и по делу. Сохраните статью как опору для подготовки и возвращайтесь к ней при необходимости.

Частые вопросы

Что важно знать по теме «Показатели хозяйственной деятельности»?

В материале собраны ключевые определения и подходы по теме «Показатели хозяйственной деятельности». Начните с основного раздела, затем перейдите к выводам и примерам.

Какие основные положения раскрыты в статье?

Статья последовательно раскрывает тему «Показатели хозяйственной деятельности»: от базовых понятий до практических примеров. Используйте её как опору для подготовки.

Как использовать материал в учёбе?

Материал пригодится для подготовки к занятиям, написания работ и повторения темы «Показатели хозяйственной деятельности». Сохраните ключевые тезисы и примеры.

Куда обратиться, если остались вопросы?

Если после статьи остались вопросы по теме «Показатели хозяйственной деятельности», задайте их экспертам Учись.RU — мы поможем разобраться.