UCHEES.RU - помощь студентам и школьникам

Особенности шведского менталитета


По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 10:54 | 22.02.2010 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Особенности шведского менталитета. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Маленький деревянный домик и обязательно красного цвета. Стоять он должен в лесной глуши и очень хорошо, если неподалеку будет озеро, где можно купаться и ловить рыбу. Да, хотя бы просто погулять или прокатиться на велосипеде, чтобы воссоединиться с природой, послушать щебет птиц и шуршание листвы.

От такой мечты не сможет отказаться ни один швед. Дома стали покрывать красной краской совсем неспроста – в центральной части страны нашли богатое месторождение меди, и местные жители сразу принялись за производство красной краски. В то время так было принято выкрашивать здания в «королевский» красный цвет.

Получив дешевый красный пигмент, небогатые граждане поспешили выкрасить свою страну. С одной стороны – это был более солидный вид, а с другой стороны дополнительный защитный слой для своих жилищ, который сохранял от плесени и сырости.

Такие красные домики были у каждого второго бедняка и шведская знать решила сделать популярным желтый цвет, но должного эффекта не получилось. Мысли о красном деревянном домике до настоящего времени согревают сердца шведов.

Многие источники указывают на общие черты характера шведов – сильная застенчивость, молчаливость и сдержанность, низкие коммуникативные навыки. Картина далеко не радужная, но она не соответствует действительности.

Несмотря на сдержанность и молчаливость, а это общенациональная черта, шведы никогда не откажут в помощи. Для них характерна большая ответственность к рабочим обязанностям и потеря рабочего места становится личной трагедией. Неработающий человек является аморальным и осуждается.

Шведы очень пунктуальные, педантичные люди, оказывающие радушный прием всем, кто приезжает в страну. Для них совершенно недопустимо хамство и невежливое обращение.

Все сферы жизни шведов регламентируются не писаными правилами поведения. Особый интерес к стране вызывает шведская модель «государства благосостояния». Эта модель на западе носит название «функциональный социализм».

На первое место шведские менеджеры и руководители высших уровней управления ставят проблемы социальной обеспеченности своих подчиненных, работников предприятий и фирм.

Бизнесмены страны отличаются высоким уровнем квалификации и высоко ценят это качество в своих партнерах. Как правило, они владеют несколькими языками, но, в первую очередь английским и французским. По традиции все переговоры начинаются с общих тем – погода, впечатления гостей, спорт и др. Возможность высказаться предоставляется каждому.



Заключение

Конечно можно много говорить по теме Особенности шведского менталитета, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.

ПОМОГАЕМ УЧИТЬСЯ НА ОТЛИЧНО!

Выполняем ученические работы любой сложности на заказ. Гарантируем низкие цены и высокое качество.

Деятельность компании в цифрах:

Зачтено оказывает услуги помощи студентам с 1999 года. За все время деятельности мы выполнили более 400 тысяч работ. Написанные нами работы все были успешно защищены и сданы. К настоящему моменту наши офисы работают в 40 городах.

РАЗДЕЛЫ САЙТА

Ответы на вопросы - в этот раздел попадают вопросы, которые задают нам посетители нашего сайта. Рубрику ведут эксперты различных научных отраслей.

Полезные статьи - раздел наполняется студенческой информацией, которая может помочь в сдаче экзаменов и сессий, а так же при написании различных учебных работ.

Красивые высказывания - цитаты, афоризмы, статусы для социальных сетей. Мы собрали полный сборник высказываний всех народов мира и отсортировали его по соответствующим рубрикам. Вы можете свободно поделиться любой цитатой с нашего сайта в социальных сетях без предварительного уведомления администрации.

ЗАДАТЬ ВОПРОС

НОВЫЕ СТАТЬИ

ПОХОЖИЕ СТАТЬИ