Особенности и проблемы российского рынка труда

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 08:29 | 26.07.2011 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Особенности и проблемы российского рынка труда. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Сегодня российский рынок труда переживает следующие сложности:

• рынок труда различается в зависимости от регионов;
• присутствие рынка серых трудовых отношений, который по официальным данным составляет до 40% легального;
• медленное внедрение передовых и инновационных технологий в сфере труда;
• жесткость трудового законодательства.

Работники в сфере экономики труда сталкиваются со следующими сложностями:

• безработица
• низкий уровень заработной платы и социальных гарантий
• плохое качество труда
• малая безопасность рабочего места
• дискриминация при найме по возрасту, полу, национальному признаку
• необходимость повышения квалификации
• недостаточное знание своих прав, установленных государством

Таким образом, из вышеперечисленных пунктов, мы можем вывести следующие основные направления совершенствования современной экономики труда:

• рост эффективности труда
• усложнение структуры взаимодействия производства и рабочей силы
• усложнение положения индивида в условиях хозяйственной деятельности
• развитие трудового потенциала
• распределение ответственности между участниками трудовых отношений
• усложнение системы оплаты и премирования труда
• возрастание значимости гарантийных обязательств со стороны работодателя
• информированность работников об их правах и способах найма.

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Особенности и проблемы российского рынка труда, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.