Основные понятия заработной платы

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 18:39 | 14.04.2018 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Основные понятия заработной платы. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Заработная плата – это основная форма дохода для любого общества. Понятие заработной платы возникло вместе с развитием наемного труда.

На сегодняшний день, заработная плата – это весьма сложное экономическое явление, которое отражает взаимодействие множества процессов. Как категория экономики – это элемент дохода наемных работников, некоторая форма реализации прав собственности на трудовой ресурс. Рассматривая заработную плату с позиций работодателя, то он понимает ее как производственные издержки и пытается всячески свести их к минимуму; с позиции работника плата за трудовые ресурсы – это доход, который он максимизирует при каждом возможном случае.

К функциям заработной платы относятся:

• Воспроизводственная, которая заключается в поддержании возможности воспроизводства трудовых ресурсов;
• Стимулирующая, направленная на повышение уровня заинтересованности в производственном развитии;
• Социальная, которая способствует осуществлению принципа справедливости социального характера;
• Учетно-производственная, характеризующая уровень участия трудовых ресурсов в процессах ценообразования на продукцию, его часть в совокупных производственных издержках.

При рыночной экономике все факторы, которые воздействуют на уровень заработной платы, подразделяются на рыночные и нерыночные.

К факторам рыночного характера относятся:

• Ситуация спроса и предложения на рынке трудовых ресурсов;
• Полезность рабочей силы для предпринимателя;
• Эластичность спроса на рабочую силу по стоимости;
• Взаимная заменяемость ресурсов труда;
• Изменения в уровне цен на товары и услуги потребительского рынка.

Нерыночными факторами являются: способы осуществления регулирования государством величины заработной платы; влияние профсоюзов на работодателей; конечные результаты фирмы и индивидуальный трудовой вклад рабочего.



Заключение

Конечно можно много говорить по теме Основные понятия заработной платы, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.