Понятие и уровни социального партнерства

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 19:19 | 05.02.2016 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Понятие и уровни социального партнерства. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

В социальном партнерстве интересы работников представляют профсоюзные организации, интересы работодателей, соответственно – союзы предпринимателей. При трипартистской системе третьей стороной выступает непосредственно государство, которое гарантирует выполнение всех достигнутых соглашений. Интересы всех сторон согласовываются путем переговоров, в процессе которых стороны договариваются обо всех вопросах партнерства (условия труда, его оплата, социальные гарантии).

Замечание 1

Согласно Трудовому кодексу социальным партнерством называется система определенных взаимоотношений, которые осуществляют работники и работодатели, а также органы государственной власти. Направлена эта система на обеспечение согласованности все вопросов урегулирования всех взаимоотношений в обществе, связанных с трудом.

Сторонами данного партнерства являются сотрудники и работодатель либо их законные представители. Государственная власть через регулирующие органы также может выступать в роли одной из сторон партнерства, в том случае, если сама является работодателем. Социальное партнерство происходит в следующих формах:

• Взаимные консультаций или переговоры по вопросам трудовых отношений;
• Обеспечение гарантий для сторон трудовых отношений;
• Совершенствование трудового законодательства;
• Осуществление коллективных переговоров в целях заключения коллективных договоров и соглашений;
• Участие работников либо их представителей в управлении организацией;
• Участие представителей работников и работодателей в разрешении трудовых конфликтов и споров.

Социальное партнерство происходит на шести уровнях, куда входят:

• Федеральный уровень, где устанавливаются основы для регулирования отношений в сфере труда на территории всей страны;
• Региональный уровень. Здесь устанавливаются нормы регулирования отношений в данном субъекте рф;
• Отраслевой уровень – в рамках той или иной отрасли;
• Территориальный уровень – регулирование на муниципальном уровне;
• Локальный уровень – устанавливаются обязательства работников и работодателя в сфере труда.

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Понятие и уровни социального партнерства, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.