По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 11:27 | 04.05.2016 раскрыть ещё глубже. Сегодня рассмотрим тему «Основные личностно-нравственные качества социального работника» без лишней воды.
Основное положение
Не каждый человек по своим личностным качествам сможет осуществлять профессиональную деятельность в сфере социальной работы. Главным фактором здесь является его система ценностей, которая и определяет эффективность практической деятельности.
Замечание 2
Личностные качества социальных работников можно разделить на три группы:
Первая группа - это требования, предъявляемые к психическим процессам (памяти, мышлению, воображению), состояниям, вниманию, эмоциональным и волевым характеристикам.
Ко второй группе относятся самокритичность, самоконтроль, умение управлять своими эмоциями и переключаться, стрессоустойчивость.
Третья группа: коммуникабельность, способность к эмпатии, владение словом, умение убеждать.
Реализацию всех этих качеств можно определить как «профессиональную» или «трудовую» этику социального работника. Ее содержание определяется способностью быть профессионально тактичным, обладать эмоциональной устойчивостью и должным образом исполнять свой долг, быть доброжелательным и внимательным к клиентам.
Заключение
Конечно, по теме «Основные личностно-нравственные качества социального работника» можно говорить много, но основную суть мы изложили. Если нужна дополнительная консультация — напишите нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.