По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 16:50 | 22.06.2016 раскрыть ещё глубже. Сегодня рассмотрим тему «Обязательное страхование» без лишней воды.
Основное положение
В настоящее время в Китае выделяют пять видов обязательного страхования:
- пенсионное страхование;
- медицинское страхование;
- страхование от травм на производстве;
- страхование от безработицы;
- страхование на рождение ребенка.
Созданная в 1997 году на основе принятого решения «О создании единой системы базового пенсионного страхования работников предприятий» система призвана обеспечить работников, выходящих на пенсию, содержанием на уровне прожиточного минимума.
Обязательные отчисления с заработной платы должны делать как работники (около 8% от оклада), так и работодатели (около 20% от общего объема заработной платы). В каждом регионе страны установлены свои ставки.
Взносы, уплачиваемые работниками, зачисляются на их личный счет. После выхода на пенсию накопленная сумма делится на 120 ежемесячных платежей, выплачиваемых в течение 10 лет. От государства граждане получают базовую пенсию до конца жизни, формируемую за счет взносов работодателей.
Для получения пенсии от государства работник должен платить страховые взносы не менее 15 лет. В противном случае ему необходимо будет выйти на пенсию в более позднем возрасте, либо доплатить взносы.
Медицинское страхование является обязательным только для городских работников. Осуществляется также, как и пенсионное, уплатой страховых взносов в специальные фонды. Ставки зависят от местности и составляют для работодателей 6-12%, для работников около 2%.
Участие поселковых работников в данной системе зависит от решения народных правительств провинций и автономных районов.
Медицинская страховка работника покрывает расходы на лечение в пределах 10% от среднегодовой заработной платы, установленной в конкретной местности. Объединенные страховые фонды покрывают любые расходы свыше 10%. Если на страховом счете работника не хватает средств на оплату, то компенсировать нехватку он должен за свой счет.
Страхование от травм, полученных на производстве, призвано обеспечить лечение и выплату пособий работникам, получившим травмы или профессиональные заболевания во время работы. Размер отчислений зависит от отрасли, в которой осуществляет свою деятельность предприятие, и уплачиваются только работодателем.
Страхование от безработицы создано с целью обеспечения проживания гражданам городской местности, потерявшим работу, во время поиска новой.
Страхование на рождение ребенка служит для оплаты медицинской помощи и пособий в период отпуска по беременности и родам женщинам, проживающим в городской местности.
Заключение
Конечно, по теме «Обязательное страхование» можно говорить много, но основную суть мы изложили. Если нужна дополнительная консультация — напишите нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.