Нормирование труда и планирование численности

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 21:43 | 12.02.2017 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Нормирование труда и планирование численности. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Нормирование труда заключается в расчете объективно необходимых затрат и результатов труда в зависимости от элементов производственного процесса. Самым распространенным является метод определения норм затрат рабочего времени на единицу работы. Также часто используются нормы численности персонала, интенсивности труда и пр.

В планирование численности персонала включены:

• результаты деятельности предприятий в соответствии с численностью персонала,
• вычисление нормативной трудоемкости изделий,
• расчет источников привлечения сотрудников,
• определение динамики персонала и др.

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Нормирование труда и планирование численности, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.