Необходимость социального менеджмента

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 07:35 | 15.01.2010 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Необходимость социального менеджмента. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Современные люди живут в период динамичных перемен, когда развитие всех процессов происходит быстро и противоречиво. Основными тревожными тенденциями признаются следующие:

• изменение природной среды планеты;
• социальная дифференциация между странами и внутри отдельных стран;
• рост населения планеты при сокращении ресурсов;
• нерациональное использование невозобновимых ресурсов.

В связи с этим возникает осознание того, что центром этих угроз является угроза разрушения человека.

Современные менеджеры в основной своей массе стали профессионалами и могут оказать эффективное влияние на темпы социально-экономического развития территорий страны. Число собственников коммерческих образований растет. Менеджеры муниципальных образований, нанятые по контракту и, безусловно, несущие ответственность за управленческую деятельность в сфере управления становятся как бы малыми предпринимателями.

Формируется, таким образом, предпринимательская культура нового типа – менеджеральная. Массовость этого процесса меняет всю систему управления и делает целесообразной структуру "население - акционеры, а совет - менеджмент".

Появляется механизм формирования управленческой культуры.

Меры социальной защиты населения, вырабатываемые государственными органами управления, в социальном плане ограничивают рынок. К развитию государства, которое является главным субъектом управления, сегодня, предъявляются новые требования. Многие функции хозяйственного регулирования оно делегирует своим гражданам, ассоциациям, малым и средним предприятиям.

Это, надо сказать, способствует укреплению материально-финансовой и правовой базы на местах. Органы местного самоуправления начинают активнее влиять на правильное использование территориальных ресурсов.

Недостаточное развитие социального прогресса и, как результат социальные дисбалансы, имеют свою причину, которая кроется в неразвитости системы социального управления, неэффективности социального менеджмента, недостаточности соответствующей теории и практики.

Социальный прогресс резко отстает от научно-технического и стоит в ряду одного из глобальных противоречий в мире.

Современный уровень развития производства, научно-технические достижения позволяют сбалансировать социальное пространство, избавить человечество от болезней, накормить голодных. Главное условие выживания – это ускоренные темпы социального прогресса, включение коллективного разума в регулирование социального пространства, включая средства социального менеджмента.

Судьба цивилизации и направления социального прогресса во многом ещё зависят от основных субъектов управления. К ним относятся политические институты, государственная власть, отдельные политические лидеры.

Уровень зрелости, накопленный интеллектуальный опыт, инновационные средства саморегулирования, достигнутые цивилизацией, говорят в пользу того, что она способна предвидеть грозящие социальные катастрофы, способна предотвращать взрывы, смягчать конфликты. Цивилизация способна создавать условия для их разрешения, а значит двигаться по пути социального прогресса

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Необходимость социального менеджмента, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.