По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 20:21 | 11.02.2017 раскрыть ещё глубже. Сегодня рассмотрим тему «Критерии классификации формальных социальных ролей» без лишней воды.

Основное положение

Попытку систематизировать социальные роли предприняли Талкотт Парсонс и его коллеги в 1951 году. Они считали, что любую роль можно описать с помощью пяти основных характеристик, представленных:

  1. Эмоциональностью. Для некоторых ролей (например, медицинская сестра, врач или владелец похоронного бюро) характерна эмоциональная сдержанность в ситуациях, которые у обычных людей связаны с бурными проявлениями чувств: болезнь, страдания, смерть. От членов семьи и друзей ожидают менее сдержанное выражение чувств.
  2. Способом получения. Для некоторых ролей характерна обусловленность предписанными статусами. Так, ребенку, юноше или взрослому гражданину основные характеристики социальных ролей определяются возрастом человека, исполняющего роль. Другие роли завоевывают; здесь мы говорим о докторе медицины, имея в виду социальную роль, достигнутую не автоматически, а в результате приложенных усилий личности.
  3. Масштабом. Некоторые роли ограничивают строго определенные аспекты взаимодействия людей. Так, роли врача и пациента ограничиваются вопросами, относящимися непосредственно к здоровью пациента. Отношения более широкого плана обычно устанавливаются между маленьким ребенком и его родителями; каждого из родителей беспокоят многие стороны жизни малыша.
  4. Формализацией. Для некоторых ролей предусмотрено взаимодействие с другими людьми в соответствии с установленными правилами. Так, в обязанности библиотекаря входит выдача книги на определенный срок и взыскание штрафа за каждый просроченный день с нерадивого читателя. При исполнении других ролей возможно особое обращение с лицами, с которыми у нас сложились личные отношения. К примеру, мы не предполагаем, что брат или сестра должны платить нам за оказанную им помощь или услугу, хотя это вполне естественно в случае с незнакомым человеком.
  5. Мотивацией. Разные роли обуславливаются различными мотивами. Считается, скажем, что предприимчивый человек занят собственными интересами - его поступками руководит стремление получить максимальную прибыль. При этом предполагается, что работник социальной сферы вроде Службы занятости населения трудится преимущественно ради общественного блага, но не личной выгоды.

Замечание 2



Заключение

Конечно, по теме «Критерии классификации формальных социальных ролей» можно говорить много, но основную суть мы изложили. Если нужна дополнительная консультация — напишите нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.