Категории численности рабочих

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 21:58 | 27.02.2011 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Категории численности рабочих. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Категории численности трудящихся в зависимости от поставленных целей могут быть:

• Списочной;
• Явочным количеством работников;
• Количеством фактически работающих.

Данные величины как правило устанавливаются для категорий рабочих. Для остальных категорий основной деятельности определяется только лишь списочное количество.

Списочная численность состоит из всех постоянных, сезонных и временных работников, для которых предприятие заводит трудовые книжки.

Явочное количество трудящихся отражает численность явившихся на работу из всего списка.

Количество фактически работающих равно количеству лиц, приступивших к работе из списка явившихся.

Чтобы определить среднесписочное количество трудящихся, необходимо сложить все данные о списочной численности за все рабочее и нерабочее время и разделить полученную сумму на количество календарных дней.

Списочное количество трудящихся на определенный момент времени охватывает всех занятых на данном предприятии, а среднесписочное – только получающих заработную плату.

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Категории численности рабочих, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.