Факторы предложения рабочей силы мезо- и микроуровня

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 08:29 | 26.07.2011 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Факторы предложения рабочей силы мезо- и микроуровня. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Выделим несколько факторов, влияющих на рынок труда на микроуровне:

• Количество квалифицированной рабочей силы,
• Условия труда, включая статус, престиж и социальное обеспечение;
• Размер заработной платы и условия труда на альтернативном рабочем месте;
• Уровень жизни работников;
• Демографическая ситуация в государстве и ее изменение;
• Издержки смены работы;
• Профсоюзная деятельность;
• Регулирование государством рынка труда;
• Фактор времени.

В настоящее время изучение проблем экономики труда основано на новых подходах к формированию и регулированию трудового потенциала, к эффективности труда, а также к анализу экономических, и социальных процессов, относящихся к сфере труда. Связанно это с глобальными изменениями в сфере рынка труда. Меняется трудовой процесс, а также функционирование самого рынка.

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Факторы предложения рабочей силы мезо- и микроуровня, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.