Человеческий капитал как фактор роста экономики

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 12:58 | 23.12.2011 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Человеческий капитал как фактор роста экономики. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Впервые концепция человеческого капитала была сформирована в 1960 году. Ее развитие привело к изучению вопросов о целесообразности инвестирования в человека. В условиях российской действительности повышение уровня инвестиций в человеческий капитал играет особую роль для обеспечения экономического роста.

В современном мире человеческий капитал принято отождествлять с совокупностью умений, знаний и навыков, которые используются с целью удовлетворения разнообразных потребностей человека и общества. В общем смысле он представляет собой интенсивный производительный фактор развития экономики, общества и семьи. В его состав входит образованная часть трудовых ресурсов, их знания и умения, среда обитания и трудовой деятельности, инструментарии управленческого и интеллектуального труда.

Человеческий капитал и его рост являются одним из основополагающих факторов развития российской экономики. По своей форме человеческий капитал весьма многообразен и для своего формирования требует определенных инвестиций. Он формируется посредством инвестиций в укрепление здоровья, получение образования, накопление производственного опыта и пр.

Считается, что развитие человеческого капитала и обеспечение эффективности его использования наряду со способностью к созданию и осваиванию новых технологий выступает не только критическим условием развития экономики, но и основополагающим фактором роста благополучия нации. Совместно с иными факторами политического, социального, экономического характера человеческий капитал оказывает существенно влияние на экономический рост.

Человеческий капитал имеет сложную внутреннюю структуру и складывается из различных уровней иерархии (рисунок 2).

Рисунок 2. Структура человеческого капитала.

Каждый элемент человеческого капитала в зависимости от принадлежности к одному из трех уровней оценивается при помощи определённых показателей. Рассмотрим методы оценки человеческого капитала более подробно.

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Человеческий капитал как фактор роста экономики, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.