Сравните два подхода к кадровой политике. Перечислите «плюсы» и «минусы» каждого подхода. Выскажите свою точку зрения.
Партийная кадровая
В 19:46 поступил вопрос в раздел ЕГЭ (школьный).
Вопрос, который вызвал трудности
Сравните два подхода к кадровой политике. Перечислите «плюсы» и «минусы» каждого подхода. Выскажите свою точку зрения.
Партийная кадровая политика ;
Н.С. Хрущёв
Л.И. Брежнев
Обновление партийных кадров
Стабильность кадров
Дайте определение следующего понятия. Геронтократия
Устно объясните, с каким из подходов к кадровой политике связано это явление? Каким образом?
Ответ экспертов Учись.Ru
Чтобы дать полноценный ответ, был привлечён специалист, который хорошо разбирается в теме «ЕГЭ (школьный)». Ваш вопрос звучал так: Сравните два подхода к кадровой политике. Перечислите «плюсы» и «минусы» каждого подхода. Выскажите свою точку зрения.
Партийная кадровая политика ;
Н.С. Хрущёв
Л.И. Брежнев
Обновление партийных кадров
Стабильность кадров
Дайте определение следующего понятия. Геронтократия
Устно объясните, с каким из подходов к кадровой политике связано это явление? Каким образом?
После обсуждения с другими специалистами сервиса мы пришли к выводу, что правильный ответ на ваш вопрос будет звучать следующим образом:
Геронтократия - принцип управления, при котором власть принадлежит старейшим. Это явление связано с подходом Л.И. Брежнева о стабильности кадров.
С 1999 года
Поможем с любой учебной работой
Выполняем ученические работы любой сложности на заказ. Гарантируем низкие цены и высокое качество.