Восходящий и нисходящий потоки контроля персонала

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 20:24 | 23.08.2017 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Восходящий и нисходящий потоки контроля персонала. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Замечание 2

Руководство предприятий или организаций стремится противостоять контролю, ограничить его над собой, ввести активистов коллектива в заблуждение или дезорганизовать работу их служб.

Персонал, при наличии соответствующих солидарности и опыта могут с успехом осуществлять контроль над администрацией.

Руководство и персонал обычно стремятся к доверию и пониманию во взаимоотношениях.

Определение 1

Понятия правды и справедливости, мирового порядка, необходимости соблюдения установленных правил, власти как средства обеспечения этих правил впервые выражаются именно в мифологической форме.

Каждая древняя цивилизация и ее политическая мысль своеобразна. Китай и Индия внесли особый вклад в развитие представления о государстве и праве. Обе системы отразили общественный и политический строй при всем своеобразии своих политических идей. Такой строй покоится на так званом азиатском способе производства, для которого характерны эксплуатация свободных крестьян посредством налогов и общественных работ, а также верховная собственность государства на землю.

Восточная деспотия стала типичной государственной формой. Патерналистские представления о власти получили широкое распространение. Монарх связывался только обычаем и традициями. При этом выделялось, что цель государства – это общее благо, а царь – отец подданных, что не имеют права предъявить ему какие-либо требования. Правитель нес ответственность только перед богами, но не перед людьми.

Замечание 1

Рисунок 1. Политическая история древнего Востока.

Она считалась частичкой государства и органического целого общества. Человеческая жизнь регламентировалась обычаями до мелочей. Любая попытка утверждения своей самостоятельности и индивидуальности строго наказывалась. В тот период сознание автономии, индивидуализма, которые принадлежат человеку от природы, еще не ложилось.

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Восходящий и нисходящий потоки контроля персонала, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.