Вопросы заключения трудового договора

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 16:44 | 03.06.2010 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Вопросы заключения трудового договора. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Нормами трудового права установлены особенности в сфере заключения трудового договора. В частности, данные нормы предусматривают свод правил, необходимость в выполнении которых имеется у работника и работодателя.

Замечание 1

В первую очередь, необходимо прописать в трудовом договоре все важнейшие сведения. В частности, в него вписываются личные данные работника, необходимые для работодателя , как то:

• ФИО,
• домашний адрес,
• места обучения и т.д.

Помимо того, указываются документы, которые удостоверяют личность работника и работодателя, а также ИНН. Обязательно указывается место, где будет осуществляться трудовая деятельность. Как правило, данное место должно быть четко идентифицировано, то есть в договоре строго определяется населенный пункт, а также конкретное рабочее место.

Замечание 2

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Вопросы заключения трудового договора, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.