Вина как элемент правонарушения в трудовом праве

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 19:16 | 15.06.2015 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Вина как элемент правонарушения в трудовом праве. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

В юридической науке уже продолжительное время признается концепция, в соответствии с которой основанием возникновения любого вида юридической ответственности является совершение правонарушения, представляющего собой единство четырех элементов – объекта, объективной стороны, субъекта и субъективной стороны. При этом особенности характерные для отдельных видов ответственности обнаруживаются при анализе вышеназванных элементов.

Говоря о трудовом праве следует указать на то, в рассматриваемой отрасли права выделяется два самостоятельных вида юридической ответственности – материальная и дисциплинарная. При этом для обоих видов, одним из необходимых условий привлечения к юридической ответственности является виновное поведение лица, совершившего противоправное деяние, что согласуется с общеюридической теорией юридической ответственности.

Замечание 1

Легального определения вины, как и ее отдельных видов в действующем трудовом законодательстве не закреплено, несмотря на их упоминание законодателем при формировании отдельных норм трудового права. Ученые-исследователи трудового права, связывают с таким дефинитивным пробелом определенные проблемы теории и правоприменения, в связи с чем, представляется целесообразным говорить о необходимости введения в действующий Трудовой кодекс РФ положений, определяющих понятие и формы вины, для целей характеристики существующих в трудовом праве форм юридической ответственности.

Замечание 2

При этом справедливым будет указать, что уголовно-правовая концепция вины практически полностью применима к дисциплинарной ответственности работника, и в меньшей степени используется при решении вопросов, связанных с привлечением к материальной ответственности, поскольку содержание последней тяготеет к частноправовым механизмам привлечения к ответственности.

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Вина как элемент правонарушения в трудовом праве, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.