Виды охраны труда

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 12:12 | 13.03.2019 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Виды охраны труда. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Рассмотрев основные формы охраны труда, необходимо также обратить внимание на то, каким образом они реализуются на практике, а точнее, каковы виды охраны труда, признаваемые в процессе правового регулирования трудовых отношений на территории Российской Федерации.

Следует указать также на то, что под видами охраны труда, как правило, понимаются формы взаимодействия работодателя и работника, по поводу обучения и инструктажа последнего относительно реализуемых на предприятии форм охраны труда. В этой связи, основными видами охраны труда выступают:

1. Обучение работников предприятия или организации безопасным методам и приемам выполнения работ, доведение информации об оказании первой медицинской помощи пострадавшим на производстве;
2. Проведение инструктажа по охране труда, стажировка работника на рабочем месте, регулярная проверка знаний работника относительно требований охраны труда;
3. Ознакомление работника с требованиями охраны труда и принятыми в организации локальными нормативно-правовыми актами в данной сфере;
4. Разработка и утверждение работодателем, в установленном законом порядке правил и инструкций по охране труда, наличие в у работодателя и обеспечение доступа работника к необходимому перечню нормативно-правовых актов, устанавливающих специфику охраны труда исходя из особенностей производственной деятельности;
5. Проведение работодателем первичных (при приеме на работу), повторных (не реже двух раз в год), внеплановых и целевых инструктажей по охране труда, и т.д.

Пример 1

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Виды охраны труда, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.