Виды лидерства в менеджменте

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 20:50 | 09.02.2017 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Виды лидерства в менеджменте. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Лидерство в менеджменте традиционно делится на два основных вида:

• формальное лидерство;
• неформальное лидерство.

Формальное лидерство имеет место быть в тех случаях, когда влияние на членов коллектива осуществляется с позиции занимаемой должности. Неформальное же лидерство предполагает оказание влияния на членов группы на основе личностных способностей, умений и навыков лидера, его авторитета и харизмы и иных ресурсов.

Иначе говоря, формальным лидером выступает официально признанное и юридически оформленной лицо. Неформальным же лидером может быть человек, не занимающий руководящей должности, но выполняющих при этом роль и функции руководителя.

Замечание 2

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Виды лидерства в менеджменте, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.