Виды коллизий трудового права. Способы преодоления коллизий

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 08:23 | 15.01.2011 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Виды коллизий трудового права. Способы преодоления коллизий. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Применительно к отрасли трудового права, одной из причин возникновения юридических коллизий является то, что только на федеральном уровне, акты, содержащие нормы трудового права принимаются одновременно в форме законов, как актов высшей юридической силы, разрабатываемых и утверждаемых высшим законодательным представительным органом государственной власти, в форме нормативно-правовых актов Президента РФ, Правительства РФ, ведомственных органов исполнительной власти.

В этой связи, практически неизбежно возникновение разного рода противоречий, решение которых достигается путем использования коллизионного правила о приоритете нормативно-правовых актов более высокой юридической силы.

Замечание 1

Коллизии вызванные расхождением норм трудового права сформулированных в международно-правовых актах и национальных источниках правового регулирования трудовых правоотношений, решаются с опорой на норму ст. 15 Конституции, устанавливающей приоритет международных норм ( в том числе положений ратифицированных Российской Федерацией международных договоров) и принципов. Таким образом международные источники трудового права воспринимаются в системе источников правового регулирования общественных отношений в сфере труда, в качестве элемента системы трудового права.

Однако на практике может иметь место в трудовых нормах закрепленных в нормативно-правовых актах равной юридической силы, при этом, как справедливо указал Конституционный Суд РФ, ни один федеральный закон не обладает по отношению к другому федеральном закону большей юридической силой.

Замечание 2

В таком случае, преодоление возникшего противоречия осуществляется посредством использования правил, направленных на устранение так называемых темпоральных коллизий в трудовом праве, в соответствие с которым: вновь принятый нормативно-правовой акт отменяет действие предыдущего.

Определение 2

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Виды коллизий трудового права. Способы преодоления коллизий, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.