Условия и цель заключения коллективного договора

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 02:14 | 23.07.2013 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Условия и цель заключения коллективного договора. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Коллективный договор не должен ухудшать условия труда работников, снижать для них гарантии, которые предусмотрены нормами трудового законодательства и нормативно-правовой базой.

Необходимость заключения коллективного договора выражается в следующем:

• усиливается мотивация работников;
• улучшаются трудовые отношения с работниками;
• более качественно прорабатываются вопросы социальной и материальной защиты работника;
• оптимизируется планирования и управление расходами на оплату труда работников упарили;
• упорядочивается система оплата труда; *появляется материальная заинтересованность работников в сфере повышения производительности труда.

Инициатива о проведении переговоров по факту заключения коллективного договора может исходить от любой стороны и направляется в письменной форме. Та сторона, которая получит предложение о заключении коллективного договора, в течение 7 календарных дней со дня его получения должна вступить в переговоры, направляя инициатора проведения коллективных переговоров по данному факту. Стороны определяют сроки, место и порядок проведения переговоров по факту заключения коллективного договора.

Замечание 2

Таким образом, можно сделать следующие выводы о коллективном договоре:

1. Он представляет собой локальный документ, то есть действует только на территории работодателя.
2. Он представляет собой договор на документ, то есть соглашение, которое должно быть заключено равноправными сторонами в виде работодателя и работника.
3. Договор заключается в соответствии с процедурой, урегулированной действующим трудовым законодательством.
4. Предметом регулирования данного договора является социально-трудовые отношения.

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Условия и цель заключения коллективного договора, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.