Цели проведения оценки социальной эффективности обучения

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 15:24 | 26.01.2012 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Цели проведения оценки социальной эффективности обучения. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Оценка социальной эффективности обучения производится для удовлетворения следующих целей:

1. Стремление узнать, в каком состоянии находятся сотрудники учебного заведения после обучения: появилось ли желание проявлять инициативу и взять дополнительную работу.
2. Оценивание уровня приобретенных сотрудником знаний с целью поручения нового ответственного задания.
3. Желание руководителя понять, являются ли сотрудники профессионалами или же нуждаются в повышении квалификации.

Рисунок 2. Оценка социальной эффективности обучения.

В современном обществе вопрос образования является одним из ключевых показателей успешности человека. Именно ему люди уделяют большое количество времени и именно на этот показатель обращают внимание при устройстве на работу или ведении профессиональной деятельности. Однако наличие образования уже давно не означает владение всеми необходимыми навыками для работы в конкретной сфере.

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Цели проведения оценки социальной эффективности обучения, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.