Цели и направления менеджмента в социальной работе

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 15:52 | 03.01.2018 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Цели и направления менеджмента в социальной работе. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Менеджмент как вид социального управления представляет собой систему воздействия на предмет и объект, весь процесс в целом с целью его изменения по заданным параметрам.

Менеджмент в социальной работе необходим для эффективной деятельности социальных служб.

Сущность менеджмента в социальной организации заключается в осуществлении следующих его целей и задач:

• повышение уровня самостоятельного решения проблем клиента посредством передачи клиенту части своих полномочий
• формирование среды для оптимального проявления возможностей клиента с целью получения того, что положено клиенту
• осуществление адаптации клиента или его реадаптации в социуме
• формирование условий, позволяющих клиенту, находящемуся в трудной жизненной ситуации, сохранить чувство собственного уважения и значимости

В соответствии с поставленными целями, можно выделить следующие ключевые направления менеджмента в социальной работе:

• способствование совершенствованию клиента как самостоятельной личности, принимающей ответственные решения и имеющей возможности решения своих проблем, оказание помощи в развитии творческого и личностного потенциала
• юридическая защита клиента
• проведение профилактических мероприятий по выявлению девиаций в развитии человека

Таким образом, менеджмент в социальной работе ориентирован на эффективное регулирование социального статуса всех участников общественной жизни и на обеспечение их достойного, цивилизованного функционирования.

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Цели и направления менеджмента в социальной работе, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.