Сущность и особенности корпоративного бизнеса

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 06:42 | 17.09.2011 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Сущность и особенности корпоративного бизнеса. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

В современном мире корпоративные формы хозяйствования, впрочем, как и сам корпоративный бизнес, получили весьма широкое распространение. Под корпоративным бизнесом принято понимать такую форму предпринимательской деятельности, которая осуществляется на основе корпоративной формы хозяйствования. Центральным звеном корпоративного бизнеса выступает корпорация.

На сегодняшний день однозначного толкования термина «корпорация» не существует. Одни отождествляют ее с организацией, созданной посредством синтеза частных капиталов, другие видят в ней объединение лиц (юридических и физических), связанных одной целью. Третьи и вовсе рассматривают корпорацию в широком и узком смыслах:

• в широком смысле корпорация воспринимается в качестве объединения бизнесов;
• в узком смысле под корпорацией принято понимать объединение капиталов.

Замечание 1

Основными признаками, характеризующими саму сущность корпоративных структур, выступают: долевая собственность, юридическая самостоятельность и передача управленческих функций в руки высшего эшелона профессиональных управляющих (менеджеров).

Непосредственно функционирование и развитие корпораций и есть корпоративный бизнес. Его основными участниками выступают группы заинтересованных лиц (в первую очередь, акционеры, менеджмент и персонал).

Основные органы корпорации, обеспечивающие стратегическое, тактическое и оперативное управление корпоративным бизнесом:

• общее собрание акционеров;
• совет директоров;
• генеральный директор;
• правление.

Каждый из этих органов управления выполняет свои функции. Их объем и полномочия определяются действующим законодательством и внутренними документами корпорации. Все вместе они формируют систему управления корпоративным бизнесом, представляющую собой определенную модель отношений между собственниками корпорации и ее руководителями.

В каждой стране существуют собственные модели управления корпоративным бизнесом. Наиболее известными из них являются: англо-американская, германская (континентальная) и японская модели. Для России характерная своя модель корпоративного управления.

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Сущность и особенности корпоративного бизнеса, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.