Стандарты корпоративного управления на международном уровне

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 20:52 | 03.12.2016 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Стандарты корпоративного управления на международном уровне. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Разработка стандартов и принципов корпоративного управления в международной практике свое активное развитие получила в последних десятилетиях XX века. Именно тогда были предприняты первые попытки систематизации и выработки принципов КУ, способных обеспечить комфортные условия для деятельности инвесторов.

Уже к началу 2005 года международные объединения инвесторов, организации и правительства различных государств мира разработали более 100 документов в данной области. Основополагающим из них и по сей день остаются Принципы корпоративного управления, разработанные Организацией экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). Будучи первоначально принятыми в 1999 году они впоследствии несколько раз пересматривались и совершенствовались. Последняя их редакция была выпущена в 2014-2015 гг., актуальной она является и по сей день.

Основные принципы ОЭСР, определяющие стандарты корпоративного управления на международном уровне, в сущность сводятся в четырем составляющим. В общем виде они представлены на рисунке 2.

Рисунок 2. Международные стандарты корпоративного управления (принципы ОЭСР).

В соответствии с обозначенными выше принципами структура корпоративного управления должна быть ориентирована на стимулирование справедливых и прозрачных рынков, обеспечивая при этом эффективное распределение ресурсов. В то же время система КУ должна соответствовать требованиям верховенства закона и поддерживать эффективный надзор и правоприменение.

Сами же принципы ОЭСР охватывают пять сфер реализации корпоративных отношений:

• права акционеров;
• равное отношение к собственникам;
• обязанности совета директоров;
• роль заинтересованных сторон;
• прозрачность и раскрытие информации.

В соответствии с принципами ОЭСР структура КУ должна обеспечивать защиту прав собственников акционерного капитала и равное к ним отношение, включая миноритариев и иностранных инвесторов. Особая роль отводится обеспечению возможность получения защиты прав акционеров в случае их нарушения.

Крайне важно, чтобы структура КУ обеспечивала стратегическое управление корпорацией, а также была способна гарантировать эффективный контроль за деятельностью менеджмента и его подотчетность, включая совет директоров.

Большое значение отводится точному и своевременному раскрытию информации по существенным вопросам, касающимся структуры акционерного капитала, общих результатов деятельности корпорации и ее финансового положения.

Наконец, корпоративное управление должно обеспечить признание прав заинтересованных сторон, предусмотренных законом и поощрять их сотрудничество с компанией.

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Стандарты корпоративного управления на международном уровне, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.