Специфика социальной деятельности организации

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 10:19 | 05.06.2010 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Специфика социальной деятельности организации. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Социальная деятельность организации – это довольно актуальный вопрос, который поднимается представителями различных научных направлений: экономической науки, социологии, политологии и юриспруденции. Тем не менее, все они сходятся во мнении о том, что не все организации, которые полностью ориентируются на обеспечении социальной деятельности, имеют успех. С другой стороны, организация, которая полностью исключает социальную деятельность, может полностью потерять устойчивость своих позиций на рынке труда и в профессиональной среде, на которую они направлены.

По этой причине цель, которую должны ставить перед собой организации, чтобы достигнуть успеха в социальной сфере – это создание комфортных и эффективных условий для последующего развития человеческого капитала. То есть, здесь мы подразумеваем те условия, которые в той или иной степени способны активизировать профессиональную деятельность персонала. Поэтому сегодня все же социальная деятельность – это необходимое условие, которое позволит достигнуть генеральные цели любых организаций, их успеха в личностном росте.

Прежде всего, любая организация должна максимально адекватно реагировать на все внешние социальные условия, с которыми она сталкивается. К таким социальным условиям (иными словами мы называем их факторами внешней социальной среды) относятся следующие:

• Конъюктура рынка труда, где очень большую роль имеет конкурентоспособность организации и направленность ее деятельности на достижение эффективных результатов;
• Характер, а также интенсивность профессионального союзного движения, ведь именно в нем и их многообразии возможно достижение целей и потребностей большого числа людей с разными интересами и желанием проявить себя;
• Социальная политика государства, которая направлена на обеспечение социальной деятельности организации. Именно в социальной политике проявляется формализованность и основания для обеспечения определенных условий реализации потребностей людей;
• Общие мировые тенденции – глобализация, массовое производство, стремление организации идти в ногу со временем, и при этом полностью отвечать требованиям мирового рынка и производства.

Замечание 3

Различным типам организации могут соответствовать определенные экономические модели организации деятельности. При этом существует широкий спектр причин, которые определяют, насколько человек способен реализовывать свою социальную деятельность, и насколько он приспособлен к тому, чтобы создать действительно значимый и конкурентоспособный продукт на рынке труда. Без социальной деятельности невозможна ее гуманизация: продукты и услуги будут предоставляться для абстрактных клиентов, при этом не будут учитываться их личностные потребности и особенности.

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Специфика социальной деятельности организации, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.