Специфика групповой динамики

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 01:41 | 09.06.2019 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Специфика групповой динамики. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Групповая динамика – это особый процесс, который имеет свою специфику. Особенности групповой динамики заключаются именно в ее многоэтапности. Малая группа реализует себя на разных стадиях, изменяется, может развиваться, а может прийти к своему логическому завершению, не выдержав всех испытаний. Тем не менее, развивая и проходя этапы групповой динамики, малая группа может дорасти до некоторых высот.

Во-первых, превращение малой группы в ассоциацию. В этом случае мы можем отметить, что люди объединяются в соответствии с общностью цели, но не все в равной мере принимают ее или ставят превыше собственного мнения. Деятельность внутри группы осуществляется, но действия достаточно разобщены, что мешает прийти к общему решению. Группа постоянно нуждается во вмешательстве извне – преимущественно со стороны руководителя, который берет на себя ответственность за принятие решения. Тем не менее, личностные отношения могут устанавливаться с высокой скоростью, но скорее на межличностном уровне, когда взаимодействия не определяются общим делом;

Второй уровень малой группы в процессе социальной динамики – кооперация. Здесь более выражено единство в действиях членов группы. отмечается формирование общности взглядов на некоторые основные ценности, которые воспринимаются участниками коллектива. Группа обладает реально и успешно функционирующей организованной структурой, а отношения с личностных переходят в более деловую форму.

Еще одна особенность групповой динамики – возможность вывести малую группу на уровень коллектива. Характерной чертой коллектива является его сплоченность. Она проявляется в том, что все мысли и чувства участников направлены на то, чтобы достичь общую цель. Здесь высок уровень конформизма участников, нормы и ценности полностью направлены на общую задачу и разрешение поставленных проблем. Несмотря на то, что отношения определены делами, они все еще гуманны и направлены на реализацию и создание благоприятного межличностного климата.

Динамика малой группы отражает в себе всю сложность каждого участника процесса, сложность каждой личности, которая входит в состав группы. Это требует создания условий для контроля за социальными процессами, а также знания механизмов для оптимизации работы в рамках групповой динамики. Очень важно наличие знающего и компетентного руководителя (или лидера), который сможет взять на себя достаточно ответственности за реализацию деятельности группы. К тому же, на лидера ложится ответственность за то, чтобы принимать во внимание мнение каждого участника группы, а затем отсеивать менее подходящие и учитывать более актуальные.

Отношение участников группы к общей цели, общему делу, а также друг к другу определяет психологический климат внутри малой группы. при здоровом психологическом климате деловые отношения являются ведущими. Они обеспечивают нужный уровень взаимопонимания, сочетаются с очень высоким уровнем как дисциплинированности каждого члена группы, так и ответственности всех участников процесса. Важна взаимопомощь, взаимная требовательность, желание постоянно развиваться и не останавливаться на достигнутых результатах. Таким образом, групповая динамика определяет не только рост самой группы в профессиональном плане, но и характеризует личностный рост каждого участника группового процесса.

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Специфика групповой динамики, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.