Социальный менеджмент

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 20:57 | 22.02.2019 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Социальный менеджмент. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Первое с чем столкнулось китайское общество во время политики открытости, это переход от «централизованного» общества к «дифференцированному». Повышенная потребность в социальных процессах, а также повышенный спрос на ресурсы потребовали от правительства принятия мер по объединению общества. Проще говоря государству становится тяжело в одиночку нести бремя ответственности за все социальные блага общества. И тут китайцы нашли гениальное решение, которое заключалось в решении, что вопросами социального обеспечения могут заниматься не только государственные учреждения. Так помимо государства китайцы частично переложили ответственность на бизнес. корпорации и и негосударственные организации. 　　 Стоит отметить, что привлечение бизнеса и корпораций в социальную сферу стало возможным только благодаря большому прыжку в экономическом развитие в целом. После нереального подъема в экономике (частный сектор давал около 50% ВВП, и это в бывшей социалистической стране) и стало возможным реализовать идею переноса ответственности за социальную сферу на частный сектор.

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Социальный менеджмент, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.