Случаи, требующие проведения аудита кадров

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 18:29 | 10.06.2020 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Случаи, требующие проведения аудита кадров. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Аудит кадрового делопроизводства важно проводить в следующих случаях:

• В случае изменения состава руководства предприятия либо при смене его собственника.
• В случае увольнения сотрудника отдела кадров.
• При подготовке к проверке.
• При оформлении документов по кадрам к сдаче в архив.
• В случае значимых изменений в законодательной сфере по трудовым отношениям.

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Случаи, требующие проведения аудита кадров, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.