Разделение труда: основные виды

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 08:29 | 26.07.2011 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Разделение труда: основные виды. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Виды труда можно подразделить на группы по следующим критериям:

• характер труда,
• условия труда,
• средства труда.

Характер труда может быть социальным. Здесь подразумевается форма владения средствами производства: частный труд и наемный труд.

Структурный характер труда указывает нам на содержание труда - интеллектуальный труд или физический, творческий или продуктивный.

Квалификация труда. Степень профессионализма работника определяется согласно разработанным стандартам и требованиям работодателя.

Условия труда формируют такие виды труда как:

• наземный,
• подземный,
• легкий,
• тяжелый,
• передвижной,
• статический,
• свободный,
• регламентированный и так далее.

Можно выделить следующие виды труда по средствам и способам труда:

• ручной,
• механизированный,
• автоматизированный (с применением компьютерных технологий),
• технологичный.

Замечание 2

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Разделение труда: основные виды, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.