Расторжение коллективного договора

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 11:56 | 15.02.2015 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Расторжение коллективного договора. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Коллективный договор может быть расторгнут:

• По соглашению сторон;
• По решению суда.

Однако расторгнуть по соглашению сторон возможно лишь при условии, что данный пункт включен в текст самого коллективного договора.

Трудовой кодекс установил жесткие требования к внесению изменений в договор и к его расторжению. Изменения возможны лишь при условии взаимного согласия сторон трудовых отношений (статья 44 Трудового кодекса РФ). Если в тексте коллективного договора нет положений, касающихся его изменения, то их, возможно, сделать лишь после коллективных переговоров (таких же как и при заключении договора).

Замечание 1

Статья 43 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает правила действия коллективного договора в таких ситуациях как реорганизация и ликвидация организации.

В случае изменения наименования либо реорганизации в форме преобразования и расторжения договора с руководителем предприятия коллективный договор сохраняет свое действие. При таких формах как слияние, разделение, выделение, присоединение договор будет действовать лишь до окончания срока реорганизации. После того. Как компания будет реорганизована, договор утратит силу. В случае смены права собственности договор будет действовать три месяца после перехода права собственности. При ликвидации организации действие коллективного договора сохранится до окончания срока ее проведения. Комиссия (ликвидационная) будет выполнять функции работодателя и будет обязана соблюдать положения договора.

Таким образом, мы видим, что Законодатель максимально позаботился о недопущении нарушения прав и интересов работников

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Расторжение коллективного договора, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.