Правовые основы обеспечения корпоративного управления

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 18:34 | 24.02.2019 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Правовые основы обеспечения корпоративного управления. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

В основе корпоративного управления лежит целый комплекс правил, определяемых на трех уровнях иерархии:

• законодательный уровень;
• передовая деловая практика;
• локальный уровень (уровень отдельно взятых корпораций).

Правовые основы корпоративного управления определяются преимущественно на первых двух уровнях. Свое отражение они находят в действующих законодательных нормах, кодексах и стандартах корпоративного управления. Рассмотрим их содержание более подробно.

Законодательные нормы организации корпоративных отношений закреплены в соответствующих нормативных актах, регулирующих широкий перечень вопросов, касающихся создания, функционирования и ликвидации корпоративных структур, а также регулирующих отношения внутри корпорации.

В России основным законом, регламентирующим вопросы организации корпоративного управления, является Федеральный закон «Об акционерных обществах». Помимо этого, сферу корпоративных отношений регламентирует Гражданский Кодекс, Нормативные акты Министерства юстиции, Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг и пр.

Помимо этого, вопросы регламентации корпоративного управления нашли свое отражение в соответствующем Кодексе – Кодексе корпоративного управления, изданном Банком России в 2014 году. Несмотря на тот факт, что данный документ носит лишь рекомендательный характер, свое отражение в нем нашли базовые принципы построения корпоративных отношений. Они сформированы на основе международных принципов Организации стран экономического сотрудничества и лучшей бизнес-практике. В общем виде они представлены на рисунке 1.

Рисунок 1. Принципы корпоративного управления.

Так выглядят общие принципы корпоративного управления. В условиях развития рыночной экономики и усиления глобализационных процессов, пронизывающих все сферы человеческого общества, современным корпорациям для того, чтобы оставаться конкурентоспособными в изменяющемся мире, необходимо разрабатывать и утверждать собственные практики корпоративного управления, отвечающие новым потребностям и использующие новые появляющиеся возможности.

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Правовые основы обеспечения корпоративного управления, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.