Понятие сторон в трудовом договоре

По просьбе нашего читателя постараемся описанную тему от 11:39 | 13.01.2020 раскрыть ещё глубже, сегодня рассмотрим Понятие сторон в трудовом договоре. Не будем разливать воду, а преступим рассмотрению этого вопроса.

Основное положение

Определяя понятие сторон трудового договора, законодатель в статье 56 ТК РФ обращает внимание на то, что это двустороннее соглашение, которое заключается между работником и работодателем:

• В качестве работодателя может выступать как физическое, так и юридическое лицо.
• Второй стороной данного договора является гражданин, который исполняет в данном договоре роль работника.

Замечание 1

Помимо того в качестве работодателя могут выступать граждане, например, когда на работу принимается личный секретарь, домашние уборщицы и так далее. В качестве работодателя может также выступать и группа лиц, не являющихся организацией. Например, группа лиц может нанять на работу пастуха.

Заключение

Конечно можно много говорить по теме Понятие сторон в трудовом договоре, но основную суть мы изложили по этому вопросу. Если вам нужно дополнительная консультация, пожалуйста пишите ваши сообщения нам на почту. Все поступившие вопросы рассматриваются и не остаются без ответа.